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“十进十建”深度融入企业经营管理
[2018年12月3日]  [来源:办公室][文章点击数:120]  

为使“十进十建”活动深入人心,宜昌国投集团通过定期组织学习、开展警示教育、完善执行制度和严格监督问责,将“十进十建”嵌入日常工作流程,融入企业经营业务,引导职工行为规范,提高企业管理水平。

一是线上和线下学习同步开展。集团每周召开办公例会把学习上级有关会议和文件精神作为固定“节目”,参人员积极发挥“传递效应”,迅速学习内容传达到各子公司各部门,实现了领导干部与一线职工同时知晓,同步学习。同时,在集团官网设置了政策法规专栏,上传党纪党规学习资料;在OA门户和微信群推送中纪委、省市纪委网站文章,供大家随时阅读,使党纪党规的学习抓在经常,学在日常。截止目前,共学习党纪党规文件45篇,发布和推送有关文章73篇,点击量3300余次。

二是正面和反面教育有机结合。集团每月开展一次以案说纪活动,选取纪委网站、纪检监察杂志上正面典型,开展示范教育,倡导党员干部增强看齐意识,向优秀同志学习;运用发生在身边的反面典型案例,开展以案说纪、以案说法,通过剖析案件,进行深刻反思,从中吸取教训,达到了以案明纪、以案促廉的目的。截止目前,共学习文件61个,其中包含正面典型18个,反面典型203个,起到了教育引导作用。

三是制度建设和执行同步推进。全力推进党建入章工作,修订了《关于“三重一大”决策制度实施意见》等制度19项,涵盖了议事规则、监督职责、案件办理、执纪问责等纪检监察工作的各环节,把权力关进制度的笼子。集团每月开展一次制度执行情况检查,对于制度执行不力的单位和个人进行问责和处罚。截止目前,对制度执行情况进行了3次检查,发现问题126项,涉及责任人107人,其中记录在案56人,通报批评35人,即时处罚16人。

四是党纪党规和经营相互融合。推行负面清单制度,以廉政风险为中轴线,向道德风险和经营风险两边延伸,用好职业道德、党纪党规和法律法规“三把尺子”,通过科学决策、贯彻执行国家法律法规、公司制度控制经营风险,将经营风险控制在一定范围;通过监督执纪杜绝廉政风险,将廉政风险杜绝在萌芽状态;通过宣传教育活动防范道德风险,将道德风险防范于未然。充分发挥党纪党规的导向作用,规范决策行为,促进企业管理水平上台阶。

 

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